丽江数字营销
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能丽江各行业领导者实现数字化转型，成效显著
在媒体投放广告，投入产出比达到1:。
优化大客户服务机制，成立了专属VIP客户项目交付组。
组织了全员消防安全演练，切实提高了行政安全应急处置能力。
完善销售激励政策，极大提高了前线销售人员的业务积极性。
车间全面落实职业健康安全防护措施，员工工作环境持续优化。
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。